Deze pagina bevat al onze zelfgemaakte content op één handige locatie: artikelen over de adoptie van Microsoft 365, gamification en vele andere onderwerpen!
Als projectmanager begeleid ik organisaties tijdens onze ‘gamerondes’. Het doel: met een groep collega’s nieuwe kennis in de praktijk brengen. Iedere week starten er weer nieuwe rondes die gemiddeld zo’n 5 weken duren. En naast een breed palet aan onderwerpen zijn deze periode vooral onze Copilot games populair (Copilot Wings (licentie-versie) en Copilot Launch (Chat-versie))
Soms krijg je een opdracht waarvan je van tevoren weet dat je hem waarschijnlijk ingewikkelder gaat maken dan nodig is. Dat was ook zo toen ik begon met het maken van supporttemplates voor the Cue, denk aan standaard e-mails en antwoorden op vragen van spelers en medewerkers.
Het idee was simpel: we wilden vaker voorkomende vragen van spelers sneller en consistenter kunnen beantwoorden. Logische stap. Maar terwijl ik bezig was met het verzamelen van vragen, antwoorden en voorbeelden, bleef één vraag door mijn hoofd spelen:
Wat maakt support van the Cue eigenlijk typisch the Cue?
Want iedereen kan een template schrijven. Iedereen kan een FAQ maken. Maar wat zorgt ervoor dat een speler direct voelt dat hij geholpen wordt door óns?
Maar toen ontstond de vraag hoe ICT echt impact kan maken in de organisatie en een leeraanbod kan aanbieden, waar er gebruik wordt gemaakt van alles wat de TU Delft te bieden heeft. Een leeraanbod waar interventies echt gaan samenhangen en elkaar versterken…
Digitale fitheid is hot. Niet voor niets was maart de Maand van de Digitale Fitheid; een maand lang aandacht en initiatieven over onze omgang met digitale tools en infrastructuur.
Dat digitale fitheid zo’n belangrijk topic is, heeft meer dan één oorzaak, vermoed ik. Zorgen om onze (Europese) digitale soevereiniteit zijn met het oog op de actualiteit natuurlijk geen verrassing; langzaam groeit het besef dat we niet meer zelf ons digitale leven beheren. En als we daar meer grip op willen krijgen, is een zekere mate van digitale kennis en kunde? (met andere woorden: fitheid) onmisbaar.
Stel je voor: je team werkt samen met de klant aan een game design op maat. Iedereen levert input, ideeën vliegen over en weer en de deadline nadert. Maar dan komt het moment waarop alles één geheel moet worden. Ik verwachtte dat ik met behulp van Copilot in 10 minuten klaar zou zijn. Het duurder helaas wat langer, voordat ik de juiste ‘snaar’ had gevonden. Daarom deel ik graag mijn geleerde lessen in deze blog:
Bij the Cue maken we games waar mensen iets van kunnen leren. En daar zijn een aantal termen voor: “gamification”, “serious gaming”, “e-learning” en meer. Maar hoe langer we dit doen, hoe meer we twijfelen aan deze termen. Geen enkele term dekt de lading volledig van wat we doen. Maar we hebben een goed alternatief gevonden. In deze blog lees je er meer over.
Ons action learning platform is gebouwd op teamplay. Maar wist je dat we ook games bouwen voor solo spelers? En voor duo’s? Dat vergt andere manieren van kijken naar spelen en leren. In dit artikel ga ik kort in op die verschillen en geef ik een kijkje in de keuken van ons action learning platform.
Je gaat bij the Cue werken met een platform dat gamification ademt. Heel vet, maar als nieuwe collega redelijk overweldigend, zeker als je weinig met gamification hebt. Dus hoe zorg je ervoor dat je geen imposter blijft die niet kan meepraten met zijn collega’s?
In de snel veranderende wereld van technologie en innovatie is het essentieel om voortdurend te experimenteren en te leren. Dit geldt zeker voor het gebruik van Copilot Microsoft 365, een geavanceerde AI-assistent die je kan helpen bij het automatiseren van taken, het verbeteren van workflows en het verhogen van de productiviteit. Maar waarom is experimenteren met Copilot Microsoft 365 zo belangrijk?
De zomervakantie staat weer voor de deur! Dat betekent dat veel teams de komende weken niet volledig bezet zijn en collega’s met vakantie gaan. Hoe zorg je ervoor dat jij en je collega’s slim blijven samenwerken en werk aan elkaar overdragen, ook wanneer jullie vakanties niet gelijk lopen of er geen ruimte is voor fysieke overdracht? Lees onze tips hieronder!
Sinds een paar maanden wordt ons team versterkt door Judith. Als verantwoordelijke voor onze key-accounts, zorgt zij ervoor dat lopende en nieuwe games vlekkeloos verlopen. Daarnaast denkt ze mee over het versterken van onze aanpak en marktpropositie. Met ruime ervaring en kennis op het gebied van digitale transformatie, kent zij de uitdagingen die gepaard gaan met de adoptie van nieuwe technologie en nieuwe manieren van werken. Ze brengt ervaring mee vanuit zowel externe als interne rollen. Deze opdracht bij the Cue geeft haar de mogelijkheid om meer te leren over het inzetten van gamification, als onderdeel van een data-gedreven adoptiestrategie. Welke inzichten over slimmer samenwerken deed zij de afgelopen tijd bij ons op? Lees haar inzichten in deze blog!
Hoe werk je effectief digitaal samen met je team samen? Hoe bepaal je samen prioriteiten? Hoe richt je jouw werkdag slim in? In deze blog deel ik 4 praktische tips om jouw thuiswerkdag optimaal te benutten!
