Deze pagina bevat al onze zelfgemaakte content op één handige locatie: artikelen over de adoptie van Microsoft 365, gamification en vele andere onderwerpen!
We hebben ze allemaal: routines en gewoontes die we eigenlijk achter ons willen laten, of juist willen aanleren: van stoppen met roken, minder snoepen of koffie drinken, tot regelmatig hardlopen. Sommige dingen zitten zo in ons systeem verwerkt, dat we er amper over nadenken wanneer we het uitvoeren. Ik (Lisanne) ging de uitdaging aan om 66 dagen lang geen koffie te drinken, en daarnaast geen bijlagen meer te verzenden.
Het succes van een team zit in het zichtbaar kunnen bijdragen aan organisatiedoelen door middel van teamdoelen. Tegelijkertijd zijn deze teamdoelen door te vertalen naar wekelijkse teamacties. De cirkel is compleet wanneer teamleden hun dagelijkse werk (persoonlijke acties) afleiden van deze teamacties. Zo ontwikkel je actiegerichte teams die een echte bijdrage leveren aan de organisatiedoelen. Daarnaast creëer je betrokken teamleden die duidelijk zien dat zij een waardevolle bijdrage leveren aan het succes van het bedrijf.
Makkelijker gezegd dan gedaan? De drie bouwstenen om dit te realiseren én hoe de productiviteitssuite Office 365 daarbij kan helpen zijn hieronder te vinden.
