Onze aanpak - The Cue

Gamification als onderdeel van jouw adoptie aanpak

Ben jij verantwoordelijk voor succesvolle digitale samenwerking in jouw organisatie? Dan maak je misschien al gebruik van ambassadeurs, trainingen, kennissessies en communicatie. Maar hoe kun je medewerkers stimuleren om dat wat ze leren ook toe te passen in hun dagelijkse werk?

Gamification daagt medewerkers uit direct aan de slag te gaan met nieuwe kennis en vaardigheden. Wij zien gamification dan ook als ideale oplossing als onderdeel van jouw aanpak of adoptiestrategie. Door inzet van ons gamification platform bieden wij ook een schaalbare oplossing, waardoor je in één gameronde 40 tot >4000 medewerkers tegelijkertijd kunt bereiken.

Boek een demo

Zo maken we samen van elke gameronde een succes

Om zoveel mogelijk waarde te halen uit onze games en van elke gameronde een succes te maken, werken we met 1-2 vertegenwoordigers van jou organisatie samen. Voorafgaand bepaalt dit team welke game er wordt gespeeld in de eerste (en volgende) gamerondes.

We trappen af met een kick-off . In de kick-off meeting worden de succesfactoren bepaald, kies je welke thema’s relevant zijn voor jouw organisatie, een startdatum van de game en eventuele aandachtspunten.

The Cue zet het platform en de game klaar. Ondertussen deelt the Cue ook standaard communicatie om collega’s en teams te informeren/werven voor de games

Tijdens de game monitort the Cue op basis van spelresultaten en die gegevens worden gedeeld met jullie. The Cue geeft advies waarop te handelen en deelt interessante successen en inzichten. Deze informatie bespreken we samen.

We vieren het beëindigen van de game en informeren medewerkers over resultaten en voortgang. In de game meten we de impact van het spel op game-ervaring, slimmer samenwerken. productiviteit en optioneel adoptie.

Gedurende onze samenwerking sparren we samen over welke thema’s belangrijk zijn voor jouw organisatie. The Cue blijft verantwoordelijk voor het platform en zorgt dat de games up-to-date zijn. Daarnaast geven we advies en delen we inzichten op basis van onze benchmarks en ervaring.

Lees hier hoe wij samenwerken met ABN AMRO

Inzicht in gedrag en cultuur en meetbare impact

Tijdens de game delen wij wekelijks data en inzichten over het gedrag van deelnemers en de feedback die zij delen. De data die je krijgt uit de games zorgen voor waardevolle inzichten, bijvoorbeeld over:

Wat geven medewerkers aan dat ze minder prettig vinden aan de vergadercultuur?

Welke applicaties levert medewerkers veel waarde op?

Welke leerbehoeften hebben teams nog meer?

Waarom gaan bepaalde teams heel voortvarend van start en blijft 1 team achter?

Welke werkwijzen, welke applicaties vinden medewerkers het prettigst?

Aan het einde van iedere game ronde delen wij ook de impact van onze games. We delen inzichten over welke werkwijzen voor medewerkers de meeste waarde opleveren, hoeveel tijd medewerkers denken te besparen, welke teams meer in verbinding staan met elkaar en plezier in hun werk ervaren, en in welke mate de digitale vaardigheden en mindset zijn gegroeid.

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Zo werken wij met jou samen aan een digitaal fitte organisatie

Gamification als onderdeel van jouw adoptie aanpak

Zo maken we samen van elke gameronde een succes

Inzicht in gedrag en cultuur en meetbare impact

We hebben van samenwerken ons vak gemaakt.

Meer weten over samenwerking met the Cue?