De 3 bouwstenen om teams en teamleden te verbinden aan organisatiedoelen
Het succes van een team zit in het zichtbaar kunnen bijdragen aan organisatiedoelen door middel van teamdoelen. Tegelijkertijd zijn deze teamdoelen door te vertalen naar wekelijkse teamacties. De cirkel is compleet wanneer teamleden hun dagelijkse werk (persoonlijke acties) afleiden van deze teamacties. Zo ontwikkel je actiegerichte teams die een echte bijdrage leveren aan de organisatiedoelen. Daarnaast creëer je betrokken teamleden die duidelijk zien dat zij een waardevolle bijdrage leveren aan het succes van het bedrijf.
Makkelijker gezegd dan gedaan? De drie bouwstenen om dit te realiseren én hoe de productiviteitssuite Office 365 daarbij kan helpen zijn hieronder te vinden.