Overleggen en vergaderingen vinden binnen elke organisatie plaats. Maar of er nu online, hybride of offline vergadert wordt, niet elke meeting is effectief. Hoe voorkom je vergaderergernissen en zorg je ervoor dat de tijd die besteed wordt aan vergaderingen ook goed wordt gebruikt?
Deze organisaties gingen je voor
Vergaderingen kunnen je veel opleveren: duidelijke afspraken, inzicht in werkzaamheden van collega’s, nieuwe input om verder mee aan de slag te gaan. Maar wanneer er back-to-back meetings worden gepland, zonder duidelijk doel of agenda en het niet duidelijk is wat iedereen kan bijdragen, kunnen vergaderingen een bron van ergernis worden.
Hoe kun je teams binnen jouw organisatie helpen om effectieve en energieke meetings te houden? Een goede voorbereiding, agenda-setting, duidelijke werkafspraken en slim gebruik van apps als OneNote en Planner zijn volgens ons key.
Is er sprake van ‘meeting-moeheid’ binnen jouw organisatie? Of leiden vergaderingen tot ergernissen?
Dan kunnen wij je helpen! Wij zijn experts in effectief vergaderen en we hebben de beste tips, tools, opdrachten en uitdagingen voor jou en je organisatie.
Boek een vrijblijvende demo van onze werkwijze
Wil jij:
Dan kunnen onze games Meeting Masters Fundamentals of Meeting Masters Advanced jullie hiermee helpen!
In deze games gaan teams aan de slag met:
In de games krijgen medewerkers kennis aangereikt, voeren ze korte opdrachten uit om kennis direct toe te passen in de praktijk en bieden wij ze downloadable content met nieuwe werkvormen, energizers en check-ins.
Speel onze game Meeting Masters Fundamentals, en laat teams in 5 weken op een leuke en motiverende manier aan de slag gaan om hun vergaderingen te verbeteren.
Meer over de game Meeting Masters Fundamentals
In onze ready-to-play games inspireren we medewerkers om effectiever en plezieriger samen te werken. Gedurende vijf weken gaan collega’s in teamverband aan de slag met verschillende opdrachten, die zij uitvoeren tijdens de dagelijkse werkzaamheden. Hierdoor leren medewerkers direct in de praktijk en wordt er een duurzame (gedrags)verandering gecreëerd: win-win dus.
Onze games zijn gebaseerd op een combinatie van verandermanagement en performancemanagement , oftewel nieuw gedrag aan leren in combinatie met meetbare resultaten. Na een eerste pilotgameronde van 5 weken kunnen we exact meten wat het effect is. Hierdoor kun je het management overtuigen van de impact! Vervolgens is het schaalbaar in te zetten voor de hele organisatie.
Lees hier meer over onze gamification methodiek
The Cue heeft de afgelopen jaren diverse games ontwikkeld die teams en organisaties helpen om slim samen te werken. Bekijk hieronder onze games die gericht zijn op het verbeteren van effectief vergaderen of slim samenwerken
Do you strive for more effective decision-making within your team and/or organisation? And would you like to have meetings that give you energy? Then “Meeting Masters: Fundamentals” is the ideal game for you to play. In “Meeting Masters”, you and your team will improve the structure, preparation and dialogue of your meetings. You do this using Office 365 applications such as OneNote, Outlook and Teams.
This page is currently being updated. Come back soon for more information!
Do you want to digitally collaborate on documents with your team more effectively and more pleasantly? Are you done with all those e-mail attachments and with searching for the right versions of documents? In the game “Knowledge Gainers: Fundamentals”, you and your team will learn how to collaborate more effectively using Microsoft 365 applications such as OneDrive, SharePoint, Teams and Delve.
By now, everyone has experienced the impact of prolonged periods of distance working. Clear team agreements, communication, vitality and motivation have all come under pressure for many employees.
By playing our new game Smart Collaborators: Working from Everywhere Together, teams realise a positive impact on their motivation and mutual engagement. Often, we are asked how that exactly works. Part of the answer lies in the design of our games. To give you a behind-the-scenes look, we interviewed Kim Verbon, game designer at the Cue.
Drie jaar geleden nam ABN AMRO de ingrijpende beslissing om werkplekken te moderniseren met een overstap naar Microsoft 365. Medewerkers kregen hiermee een totaal andere toolset voorgeschoteld dan ze gewend waren. Een uitdaging die allerlei vragen opriep.
Weten ze de tooling wel goed te gebruiken? Halen ze alle voordelen er wel uit? En hoe voorkom je dat ze toch alternatieve (niet goedgekeurde) oplossingen gaan gebruiken of om de haverklap de IT-helpdesk bellen?
