Wat heeft jouw organisatie nodig om digitaal fit te zijn én te blijven?
Een medewerker bij een woningcorporatie anno 2024 moet over verschillende digitale vaardigheden beschikken om zijn of haar werk goed te kunnen doen. En dat is niet alleen belangrijk voor de medewerkers op kantoor, maar ook voor de medewerkers die onderweg zijn. Waar van medewerkers wordt verwacht beter en slim te werken met apps zoals Teams, OneDrive en SharePoint, staat de volgende innovatieve tool of nieuwe IT integratie, al voor de deur.
Hoe ga je hiermee om als woningcorporatie? Hoe creëer je draagvlak voor het ontwikkelen van basis digitale vaardigheden? Welk bewustzijn, kennis en kunde is nodig? Wat is de tweede en derde horizon? Welke vaardigheden hoef je medewerkers bijna niet aan te leren omdat de techniek het inhaalt en wat is juist wel belangrijk?
Tijdens deze sessie ga je in gesprek met andere organisaties uit de woningcorporaties met soortgelijke uitdagingen.
Het programma
12:00 – Inloop met lunch
13:00 – Digitaal fit zijn anno 2024 ”Over welke digitale vaardigheden moeten medewerkers beschikken, nu en in de toekomst?”
13:35 – Dialoog ”Wat is de benodigde basis in digitale vaardigheden en hoe creëer je draagvlak?’
14:15 – Pauze
14:30 – Inspiratiesessie: inzichten en best practices digitaal samenwerken binnen de sector door Arjen van Dijk
15:15 – Werksessie: strategische routekaart voor slim digitaal werken
16:00 – Borrel
work21 en the Cue nodigen je daarom graag uit voor een ronde tafel.
Wij nodigen je daarom graag uit om deel te nemen aan deze ronde tafel.
Datum: dinsdag 1 oktober
Inloop: 12:00 uur met lunch
Start: 13:00 – 16:00 uur en afsluitend een borrel
Locatie: Hamburgerstraat 30, Utrecht
Laat je gegevens achter en we delen meer informatie.
Aanmelden kan tot uiterlijk 24 september.