De introductie van Copilot brengt veel mogelijkheden en beloften met zich mee: slimmer werken, efficiëntie en productie vergroten in de digitale werkomgeving. Maar net als elke andere innovatie roept deze lancering vragen op voor organisaties en medewerkers. Hoe help je jouw organisatie en medewerkers om effectief gebruik te maken van Copilot?
Deze organisaties gingen je voor:
Microsoft Copilot helpt medewerkers bij het sneller en efficiënter uitvoeren van bepaalde werkzaamheden, zoals:
Net als bij de introductie van andere innovaties, brengt die van Copilot uitdagingen met zich mee:
Effectief gebruik van Copilot vraagt om begrip van de mogelijkheden die het met zich meebrengt en vooral het ervaren van de toegevoegde waarde van Copilot in het eigen werk.
Kunnen medewerkers en teams binnen jouw organisatie hulp gebruiken bij de adoptie van Copilot?
Dan kunnen wij je helpen! Wij zijn experts in de ontwikkeling van digitale vaardigheden en de adoptie van Microsoft 365 en helpen teams en organisaties slim gebruik te maken van Copilot.
Wil jij:
Dan kan onze Copilot game jullie hiermee helpen!
In de game krijgen medewerkers kennis aangereikt, voeren ze korte opdrachten uit om kennis direct toe te passen in de praktijk en de toegevoegde waarde van Copilot voor hun eigen werk te ervaren en bieden wij ze downloadable content met nieuwe werkvormen, energizers en check-ins.
In onze games inspireren we medewerkers om effectiever en plezieriger samen te werken. Onze Copilot game is specifiek ontwikkeld om medewerkers te helpen slim en effectief te werken met Copilot. Gedurende 12-16 weken gaan medewerkers aan de slag met verschillende opdrachten, die zij uitvoeren tijdens de dagelijkse werkzaamheden. Hierdoor leren medewerkers direct in de praktijk en wordt er een duurzame (gedrags)verandering gecreëerd: win-win dus.
In onze game:
Om de game zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de context van jouw organisatie, is een deel van deze game maatwerk.
Tijdens deze demo leren we elkaar kennen en maak je kennis met onze games. Daarnaast schetsen we de mogelijkheden die voor jouw organisatie van toepassing kunnen zijn, zodat je exact weet wat we voor jou kunnen betekenen.
Plan een demo in met the Cue
We all have them: routines and habits we would rather abandon or those we specifically want to learn. From quitting smoking, eating fewer sweets, or not drinking (too much) coffee to running or exercising regularly. Some actions are so ingrained in our system that we barely think about them while we’re doing them. I (Lisanne) recently took on the challenge to stop drinking coffee for 66 days, and also to stop sending e-mail attachments.
Workers in the Netherlands are increasingly realising that working from home is becoming the “new normal”. Even when we are once again able to go to the office, many organisations will elect to use a hybrid working model in which employees can work at home, at the office, or elsewhere. And they would be justified in doing so, because working in a flexible manner offers many advantages. But this approach also has its risks, including mental fatigue, lack of motivation, and decreased job satisfaction. That’s why organisations are massively searching for ways to keep their employees productive and engaged for the long term. Gamification start-up The Cue saw this need and developed the game ”Smart Collaborators – Working from Everywhere Together”.
By playing our new game Smart Collaborators: Working from Everywhere Together, teams realise a positive impact on their motivation and mutual engagement. Often, we are asked how that exactly works. Part of the answer lies in the design of our games. To give you a behind-the-scenes look, we interviewed Kim Verbon, game designer at the Cue.
