Ontdek hoe je dit op een effectieve en gemakkelijke manier kunt doen.
Collega’s die enthousiast zijn over Microsoft 365, en echt slimmer gaan samenwerken? Meer tijd voor jou en je team om te besteden aan andere IT-projecten, en minder supportvragen? Wij van The Cue weten hoe fijn dit is. Daarom hebben we een oplossing ontwikkeld, die meetbaar, schaalbaar en fun is. Met onze oplossing worden de digitale vaardigheden van jouw collega’s meetbaar verbeterd.
Benieuwd hoe? Lees dan snel verder.
Je wilt je collega’s meenemen in de mogelijkheden van Microsoft 365 en zorgen dat ze echt hun manier van werken veranderen. Jullie staan of nog aan het begin van de uitrol van Microsoft 365 en zoeken naar manieren om medewerkers mee te nemen. Of jullie hebben al al meer dingen uitgeprobeerd, zoals cursussen, trainingen, workshops, uitlegvideo’s, etc. Maar vaak worden hier maar een paar mensen in de organisatie handiger van, blijft kennis beperkt hangen en kost het veel tijd.
De meeste oplossingen werken niet, omdat:
Daarnaast is het eindresultaat niet meetbaar, waardoor het management de oplossing als mislukt beschouwd.
Met the Cue bied je jouw collega’s het complete pakket voor betere samenwerking met behulp van Microsoft 365. Onze team- en individuele games zorgen dat je collega’s Microsoft 365 echt gaan gebruiken. En niet onbelangrijk: dat ze nieuwe werkwijzen en afspraken met elkaar maken.
Bekijk hier onze games
Gedurende vijf weken gaan je collega’s in teamverband met elkaar aan de slag. Nieuwe manieren van werken en apps zoals OneNote, Teams, Planner worden direct in de praktijk worden toegepast. Onze games zijn gebaseerd op een combinatie van verandermanagement en performancemanagement , oftewel nieuw gedrag aan leren in combinatie met harde resultaten. Na een eerste pilotgameronde van 5 weken kunnen we exact meten wat het effect is. Hierdoor kun je het management overtuigen van de impact! Vervolgens is het schaalbaar in te zetten voor de hele organisatie.
Wij zijn oorspronkelijk veranderconsultants van changemanagementbureau House of Performance. En we hebben meer dan 20 jaar ervaring met change en performancemanagement. Met de inzet van gamification als veranderaanpak zagen wij zulke goede resultaten dat we gestart zijn met The Cue.
Ons uitgangspunt is effectiever en veiliger samenwerken met plezier.
Tijdens deze demo leren we elkaar kennen en maak je kennis met onze games. Daarnaast schetsen we de mogelijkheden die voor jouw organisatie van toepassing kunnen zijn, zodat je exact weet wat we voor jou kunnen betekenen.
Plan een gesprek in met the Cue
