Projectmanager the Cue

Projectcoördinator (junior – medior)

Met steeds meer klanten staat the Cue voor een nieuwe uitdaging: 1) het uitbreiden van haar klantenportfolio met meer klanten en tegelijkertijd 2) de bestaande klanten blij te maken en houden. The Cue zoekt daarom een projectmanager die in eerste instantie verantwoordelijk is voor bestaande en nieuwe klanten.

Jij wilt maar een ding: alles tot in de puntjes regelen zodat je daarna het echte gesprek kunt voeren met onze klanten. Jij snapt namelijk precies dat onze games veel meer zijn dan spel. Bij the Cue faciliteer jij klanten (in het bedrijfsleven) om met behulp van gamification op een waardevolle, plezierige en slimme manier samen te werken.

Want eerlijk; hoe mooi is het als een ziekenhuis beter gaat functioneren en meer tijd voor de patiënt weet vrij te maken dankzij een game? Of dat collega’s elkaar beter weten te vinden op kantoor, door betere werkafspraken. Juist. Voor betere teamsamenwerking en lifehacks kom jij zingend je bed uit. Net als wij bij the Cue. Bij ons is het inzetten van een game namelijk een leuke een schaalbare manier om een grote groep mensen te bereiken. Hierbij gaat gamen over motivatie, vooruitkijken, meesterschap en mindset.  In het werk kunnen games gedrag sturen en inzichten snel en laagdrempelig boven tafel krijgen. Ze zijn een krachtig middel om patronen te doorbreken en verandering te realiseren. En op basis van gedrag in de game, kun jij samen met de klant weer bijsturen.

Jouw werkplek:

Jij zoekt een werkplek in een kleine organisatie waar games worden ontwikkeld, maar waar je ook de kans krijgt om samen de strategie van the Cue te bepalen. Jij bent altijd voorbereid, gaat graag het gesprek aan snapt altijd exact wat er nodig is om verwachtingen te overtreffen. Jij bepaalt heldere doelen en behaalt ze door de juiste vragen te stellen en stappen te zetten. Voor ieder project bij iedere klant zorg jij dat vanaf de start tot eind, alles op orde is. Hiervoor werk je samen met Cue-collega’s, toets je het effect, verbeter je onze processen en test je wat werkt. Je vindt het leuk om te regelen, goede grappen te maken en het juiste gesprek te voeren met de klant en continu te verbeteren. Data is vaak je eerste bron van informatie en je wordt enthousiast van klanten die na 1 project langer bij ons blijven.

Kortom, jij brengt the Cue naar het volgende level.

Wie zijn wij?

The Cue is een spin-off van adviesbureau House of Performance. The Cue weet alles van games die op een leuke en schaalbare manier businessproductiviteit vergroten. Hiervoor werkt the Cue samen met een andere spin-off en gameplatformbeheerder en met Microsoft, omdat wij geloven dat sneller en leuker samenwerken in elke organisatie haalbaar is. We zijn dus een start-up en werken onder de vleugels van een groter bedrijf. Dit betekent in de praktijk grote impact en eindeloze groeimogelijkheden.

Wat ga je doen?

  • Je bent onderdeel van het team the Cue. Samen bepalen we de visie, en scherpen we doelen continu aan.
  • Je werkt direct samen met onze gamedesigners en schakelt met onze salesleads. Samen met hen ben jij onder andere verantwoordelijk voor:
    • Het wekelijks begeleiden van klanten bij lopende trajecten van start tot einde (voorbereiding, stakeholder management, bespreken van de voortgang m.b.v. data rapportages etc.)
    • Het ophalen van spelersfeedback en o.b.v. analyse keuzes te maken voor verbetering
    • Het ontwerpen en verbeteren van onze processen voor de ideale klantbegeleiding
    • Het onderhouden van de klantrelatie en in gesprek over vervolg en lange termijn afspraken
    • En waar nodig kun je bepaalde zaken direct aanpassen in ons gameplatform

En er zijn nog zo veel meer mogelijkheden, waaronder:

  • Mee op gesprek bij nieuwe klanten
  • Het helpen uitbreiden en ontwerpen van de marktpropositie van the Cue o.b.v. klantvragen

Wat neem je mee?

  • Minstens 3 jaar werkervaring.
  • Je hebt minstens een afgeronde HBO-opleiding (een mix van business en een creatieve opleiding – is een pré).
  • Je bent foutloos in Nederlands en goed in de Engelse taal.
  • Je hebt interesse in gedragsverandering (bv. performance management, change management en game theory). Je bent nieuwsgierig naar hoe je mensen kunt motiveren en hoe ze leren.
  • Je bezit een mix van de volgende eigenschappen:
    • De kracht om goed te kunnen organiseren
    • Flexibel en in staat verantwoordelijkheid op je te kunnen nemen
    • Stressbestendig (je kunt omgaan met deadlines en tegenslagen)
    • Oog voor detail en kwaliteit
    • Overzicht creëren en behouden
    • Je bent een teamplayer
    • Je lacht om onze grappen, en wij om die van jou!

Wat krijg je?

  • Een topteam dat als een razende de markt verovert.
  • Een open en eerlijke werkomgeving.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen, training en budget om dat te faciliteren.
  • De mogelijkheid om voor grote bedrijven te werken.
  • Een kantoor in hartje centrum van Utrecht.
  • Een passend salaris
  • Een laptop
  • Reiskostenvergoeding
  • Een telefoon

De praktische zaken

Herken jij jezelf in deze functie en word je enthousiast van onze organisatie? Dan horen we heel graag van je. Stel jezelf voor 21 februari met een motivatiebrief en je cv aan ons voor. Je kunt deze richten aan Lisanne Beijk – l.beijk@thecue.nl . Zien wij een match, dan maken we graag op korte termijn kennis met je.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Mail ons via l.beijk@thecue.nl of bel naar 06 – 26 480 999

Would you like to learn more about Office 365 adoption or gamification? Just contact us!

en_GB
nl_NL en_GB